Informatie voor werkgevers
Voor een goede bedrijfsvoering zijn vitale en gezonde medewerkers van belang. Het is dan fijn als u kunt vertrouwen op deskundige interventies in het geval uw medewerker psychisch of mentaal in problemen komt. De oorzaak daarvan kan zowel arbeid als niet arbeid gerelateerd zijn. Vaak is het zorg om er zo vroeg mogelijk bij te zijn. Interventies van ACT.COACH kunnen zowel preventief als curatief worden ingezet.
Omdat ACT.COACH het belang van snelle accurate interventies onderstreept wordt er gewerkt zonder wachtlijst en wordt er binnen 24 uur na goedkeuring van de offerte, contact gezocht met uw medewerker. De intake wordt daarbij binnen 5 werkdagen gepland. In de meeste gevallen is uw medewerker binnen 4 tot 6 sessies weer geheel of gedeeltelijk aan het werk.
Voordat de intake heeft plaatsgevonden ontvangt uw medewerker een mail met een verzoek voor het invullen van twee testen. De resultaten hiervan dienen ter aanvulling op het intake gesprek. ACT.COACH stelt en communiceert geen diagnoses omdat de inzet van acceptatie en commitment therapie generiek kan worden ingezet en diagnoses vaak stigmatiserend werken. De omstandigheden, gedachten over de situatie, geblokkeerde emoties en toegepaste overtuigingen geven vaak al voldoende inzicht in de totstandkoming van de beperkingen in het sociaal en persoonlijk functioneren.
Na iedere sessies ontvangt de medewerker oefeningen, materiaal en opdrachten om uit te voeren. Deze dienen vaak als basis voor de volgende sessie en bevorderen inzicht en het ontwikkelen van alternatieve gedragsvaardigheden.
Zowel na het intake verslag als na het einde van het traject ontvangt u als werkgever binnen 3 werkdagen een verslag. Dit verslag is daarbij vooraf goedgekeurd door uw werknemer, bevat geen privacy gevoelige informatie en voldoet aan de eisen van de AVG. Indien gewenst kan het verslag tevens worden verstuurd naar de bedrijfsarts of de casemanager. U kunt dit aangeven in de aanvraag.
Indien noodzakelijk of gewenst wordt er in overleg getreden met de leidinggevende, casemanager of bedrijfsarts. Voor succesvolle werkhervatting is het van belang dat de afzonderlijke adviezen op elkaar zijn afgestemd.
ACT.COACH heeft ervaring in het uitvoeren van interventies in verschillende branches, organisaties en instellingen en in alle denkbare functies (van directies tot uitvoerend) om hun problemen te benoemen en hen te helpen hun vitaliteit en psychologische flexibiliteit weer terug te krijgen.