Workshop Vroegsignalering voor leidinggevende

Hoe signaleer je vroegtijdig dreigende uitval

In deze korte workshop bedoelt voor leidinggevende wordt aandacht besteed aan het tijdig signaleren wanneer een medewerker in de knel komt. Daarnaast wordt aandacht besteed hoe je dit bespreekbaar kunt maken en welke ondersteuning je als leidinggevende kunt bieden. Van de deelnemers wordt een actieve houding verwacht.

Inhoud:

• Wat zijn risico factoren voor het uitvallen van medewerkers
• Welke signalen geeft een medewerker die last heeft van psychische problemen
• Hoe maak je dit bespreekbaar en
• Welke ondersteuning kun je geven

Voordelen:

• Leidinggevende die betrokken bij en begaan zijn met hun medewerkers
• Ontstaan van een vertrouwensband tussen medewerker en leidinggevende
• Voorkomen of verkorte van uitval
• Beter werksfeer
• Wederkerige betrokkenheid